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德镁基金举行首期周例会
发布时间:2019-9-3 11:23:22
       2019年8月24日星期六上午,德镁基金在公司多功能厅举行周例会。大会由公司常务副总经理笪志国主持,公司全员参加了本次大会。

 

      首先,笪总提到周例会举行,是为增进公司各部门间员工的沟通及加强全员对公司业务的参与感和了解程度,公司总经理办公会决定每周六进行全员周工作会。会议由行政中心牵头组织,各部门准备周工作汇报、计划并提出需要其他部门配合协助的工作或需要管理层解决的问题。此外,每周的各类培训工作于周例会时一并开展。

 

       然后,各大中心负责人依次汇报本周工作开展情况和下周工作计划安排,大家认真倾听了每位部门总监的发言并记录在册。相关领导随后点评工作进展情况,并针对问题进行分析,提出一些建议和要求,同时针对本周工作的不足,就下一步工作作了部署。接着,进入到会议第三议程,专题培训及产品路演。法务部本次开展虚假合同的法律风险专题学习,对“虚假合同”、“风险”进行了法律释义,并通过案例进行了分析解释,让大家对虚假合同及其风险有了清楚的认识。 

       其后,典当副总经理张寅平对公司的诺镁一号产品进行了路演,介绍了该产品设计的要素及意义,并对如何推介该产品提出了自己的看法,让公司全员对公司的该产品有了更深了解和认识。

      最后,易总提出,本次例会的形式是经总经理办公会一致决定后提出执行的,目的就是为了让全员对公司经营有参与感,增进大家的服从意识,加强上下级间任务、指令的管理、执行。每项工作要有明确的目标和措施,以及具体的责任人、完成的时间点,以此避免任务下达模糊,责任不明的问题。行政中心负责成立督导小组,落实任务指令的落实情况,进行绩效考核。

       此外全员要多批评与自我批评,要寻找自身的问题,找到改进的方向,更好的推进岗位工作。作为管理层应当积极、多动脑、多出思路,作为员工严按照指令按时按量完成任务,每个岗位各司其职,各守其岗。